Koliko je „coaching“ važan za golmane?
Pogledate li bilo koji trening, u amaterskim klubovima ili profesionalnim, primijetit ćete da se on sastoji od uvodnog, glavnog i završnog dijela.
Tijekom cijelog treninga, ekipe odrađuju vježbe po zamisli glavnog trenera i njegovog stožera, po nekakvom programu ovisno o fazi natjecanja.
Što primjećujete tijekom izvođenja vježbi, neposredno nakon što su izvedene ili u vremenu odmora prije sljedeće vježbe?
Treneri pojašnjavaju igračima u pauzama ili prekidaju vježbe da bi pojasnili u čemu određeni igrač, grupa ili cijela momčad griješi i ne provodi zamisli trenera.
Zašto netko misli da je s golmanima drukčije? Zašto misli da je posao njegovog trenera, zagrijati ga negdje sa strane s par „povaljki“ i postaviti ga na gol kako bi svi ostali mogli odraditi trening?
Koliko god golman odradio izoliranih treninga, na ovaj ili onaj način, u klubu, s privatnim trenerima koje plaćaju njegovi roditelji, po raznim kampovima, njegov napredak neće biti optimalan ako nema dobrog trenera golmana u klubu koji će s njim odrađivati neophodan „coaching“.
Realnost je, da takav način rada ima jako malo klubova u Hrvatskoj, pa i profesionalnih pogona. Zašto je to tako?
Kao i kod svega u životu. Nedostaje vizije i znanja ljudi koji odlučuju u klubovima, a posljedično tome, uvijek nedostaje novca koji je netko predvidio za angažman više trenera golmana u pogonu. Obično nedostaje novca i za jednog!
Koliko god sam radio s golmanima u svojim projektima Škole i u razvojnim kampovima, te u 7 godina rada u NK“Istra 1961“, zaključak je bio uvijek isti. Golmani su uvijek najviše dobivali od mene kao trenera, dok sam bio prisutan na njihovim treninzima s ekipom.
Uz taj uvodni dio zagrijavanja i pripreme za trening, najbolje su reagirali na moje sugestije dok su radili situacijske vježbe s ekipom, na korekcije pozicije i rješenja koja su odabirali, na pohvale i pozitivne komentare nakon dobro izvedenih akcija. U pauzama između vježbi, uvijek je bilo vremena da dodatno pojasnimo što je bilo dobro, a što bi trebalo poboljšati da bismo bili efikasniji. Nakon treninga ili utakmica, obavezne video analize su ukazale na pogreške u stvarnom vremenu, s jasnom slikom, bez površnih i subjektivnih zaključaka. Takav rad je jednostavno NEZAMJENJIV!
Da, izolirani golmanski treninzi su bitni. Oni su odličan alat za usvajanje tehnike i taktike. Ako se izolirani golmanski treninzi rade u situacijskim uvjetima, stvarajući ispravne obrasce kretanja i motoričke programe koji će našim golmanima pomoći da odluke donose brže i bolje, da su efikasniji u stvarnim uvjetima, onda takav rad ima temelje za razvoj.
Moramo biti svjesni da izolirani golmanski treninzi u situacijskim uvjetima ne mogu unaprijediti u tolikoj mjeri golmana, ako se ti obrasci kretanja ne implementiraju u vježbe s ekipom.
To bi značilo da trener golmana prvo treba biti nogometni trener, jer će se samo kao takav moći nametnuti glavnom treneru kao netko tko zna što radi i koji će moći osigurati da on i njegovi golmani imaju drukčiji status u ekipi. Kada je odnos s glavnim trenerom takav, uvažavajući, onda i golman iz takvog odnosa može dobiti optimalne uvjete za razvoj jer će sudjelovati u taktičkim vježbama svoje ekipe s jasnom ulogom koja ga očekuje i na utakmicama.
Na svim edukacijama kojima sam prisustvovao, „webinarima „koje sam poslušao, uvijek se spominjao podatak da „coaching“ utječe na razvoj golmana u 75-80 %. Uvjerio sam se u ovih 20 godina rada da je stvarno tako, ali prošlo je vrijeme nas entuzijasta koji su željeli nešto mijenjati i radili u klubovima svakodnevno, potplaćeni ili neplaćeni, a opet bili tu za naše golmane.
Odavno je došlo vrijeme da klubovi predvide novce za angažmane stručnih trenera golmana, ali nikako da shvate da je upravo to razlog zašto su im golmani najveća boljka već godinama.
Nije do golmana, do klubova je!
